Когда я увольнялся с госслужбы по истечению срока контракта, мне не платили выходное пособие 3 месяца (очень приличные деньги). Написал в трудовую инспекцию и через месяц получил все деньги и еще целый год получал оклад. Конечно главная причина- мне надоели отпуски неделю-две, работа без больничных. Попробовал взять больничный полтора года назад на неделю- потом просто сожрали взглядами. Конечно я все равно уволился бы, но хотелось перед этим отгулять 1,5 месяца пропущенных отпусков. Хотя понимаю, что мне бы НЕ ПОЗВОЛИЛИ в любом случае поступить ТАК. То, что уволился не сожалею ни секунды. Просто обидно, что со мной поступили как с 20 летним мальчишкой. (просто указали на дверь). Можно было бы сделать все как бы сказать помягче, посколько я сделал достаточно МНОГО для организации. Зависть- ненавижу тех коллег, вроде взрослые мужики а как бабы шушукаются у кого какая машина и всячески стараются показать себя УМНЫМИ и ГРАМОТНЫМИ, втоптав в грязь своих-же сослуживцев. Это так - отступление, лирика. А по сути дела- попадется хотя бы пара-тройка таких гавнюков на работе- могут здорово испортить именно твою карьеру и планы на будущее. Больше сказать нечего, кроме того, что я стал стоить в 2 раза дороже. (по зарплате. уже есть предложения) Да, здорово же я себя не оценивал!!!!!!!!
Если такой умный, и к томуже дерзкий, почему не предпрениматель? свои сбережения пустил на себя, почему не в дело запустил? Значит наворовал своим опытом. Е сли воруеш делись, с начальством, если умный , воруеш , и делишся, ни кто тебя не уволит, а если дуб как дерево и думаеш что этот твой крик души ктонибудь поддержит то ошибаешся, можешь заявить заяви, но я смотрю кишка тонка, значит сам в чёмто принимал участие, в таких делах совет не спрашивают.
Больничный не работники берут по своему желанию, а его выдают врачи при необходимости. Мои руководители это понимают, а я не злоупотребляю правом на лечение. Три недели на мой взгляд многовато для гриппа. Столько требуется на "отлежаться" после полостной операции.
Сам болел 21 день гриппом. Лечение врач назначал арбидол, затем агументин не помогло, помог клацид. В итоге диагноз - вирусная пневмония, к моей радости диагноз не подтвердился, банальный грипп. В компетентности врача сомневаюсь до сих пор, о чем и заявил страховой ком пании. Желаю всем не болеть!
по работе борзеют тулько здесь в РОССИИ в частности в Москве, работник нихрена не умеет, а применение нормативных прав к себе требует,
Борзеют работодатели, которые пытаются уволить сотрудников за больничный. Есть закон, который говорит, что можно, а что нет. У работодателя вполне достаточно инструментов, чтобы добиться от сотрудников эффективного труда, не нарушая закон.
Борзеют работодатели, которые пытаются уволить сотрудников за больничный. Есть закон, который говорит, что можно, а что нет. У работодателя вполне достаточно инструментов, чтобы добиться от сотрудников эффективного труда, не нарушая закон.
Если такой умный, и к томуже дерзкий, почему не предпрениматель? свои сбережения пустил на себя, почему не в дело запустил? Значит наворовал своим опытом. Е сли воруеш делись, с начальством, если умный , воруеш , и делишся, ни кто тебя не уволит, а если дуб как дерево и думаеш что этот твой крик души ктонибудь поддержит то ошибаешся, можешь заявить заяви, но я смотрю кишка тонка, значит сам в чёмто принимал участие, в таких делах совет не спрашивают.
был у меня свой бизнес. Не буду рассказывать как я его лишился. Помимо этого всегда работал сначала на госслужбе, потом в коммерции. Не воровал, взяток не брал. А зачем- у меня итак шел стабильный доход с собственного бизнеса. А делиться с начальством, где я работаю за зарплату ЧЕМ???? И ЗАЧЕМ??
Малярам, хорошим малярам, примерно так и платят. В фирменных центрах, возможно и больше.
Не в обиду скажу но хорошие маляры только приезжие, местные либо алкаши либо лентяи, есть другие? Если такие есть сразу обеспечу работой, а вот белые воротнички которые получили образование за счёт родителей, и не могут гвоздь от дюбеля отличить, вы уж извените, поэтому и скачете с места на место, Есть старая ВОСТОЧНАЯ пословитца, если дерево пересаживать с места на место то оно выростит больным и хилым, а стоящее на одном месте и почву облагораживает и потомство хорошее дает, да и воздух чище.
Я иностранец- да,да к тебе обращаюсь. Не ищи кошки в темной ..дальше сам знаешь. А ругаться в моей теме у тебя еще сопли не высохли. Купи себе носовой платок и сморкайся в него, а не на людей.
Закон есть закон Кому не нравится - может не быть работодателем. Никто же не заставляет
По поводу зарплаты: В СССР водитель автобуса получал 800 рублей, профессор ВУЗа тоже. Желающих стать профессором было значительно больше, чем водителем автобуса. Поэтому и было такое понятие, как лимита. Когда местные ни за какие деньги не хотели плохой, пусть и высокооплачиваемой, работы.
Зачем мне в нее залезать? Я и так регулярно играю на стороне работодателя, когда общаюсь с подчиненными. Просто есть правила игры - законы, установленные государством, и принципы деловой этики, установленные компанией. Живи на работе по этим правилам и все. Закон запрещает мне увольнять сотрудника по причине больничного на 3 недели. Деловая этика запрещает мне тоже самое. Мы не в рабовладельческом государстве и работодатель - не рабовладелец. Он даже не барин, а сотрудник - не крепостной крестьянин. То, что в стране процветает такой "рабовладельческий" подход со стороны работодателей - это стыд и позор. Когда одна из моих подчиненных вышла из строя по причине болезни на три месяца, я перераспределял ее работу на других членов команды и на себя. И у меня даже мысли не шевельнулось ее уволить и нанять другую. Аналогичное отношение было у моего начальника ко мне, когда я в этом году в начале выпал из работы на 3 недели по причине травмы, а потом свалился с гриппом на полторы недели.
Когда в банке начальничком был, подчиненных поболеть всегда отпускал. Женщин, если им срочно надо с ребенком куда нибудь, тоже.
Секретарша управляющего в банке умерла. У нее пустяковая ангина перенесенная на ногах дала осложнение на сердце. Бедняжка боялась больничный брать, чтобы не потерять работу, так как в семье были неурядицы плюс постоянная нужда в дензнаках. В результате потеряла жизнь.
беда не в самих работодателях (генеральных и т.д.) Беда в маленьких человечках, ничего не добившихся в жизни. И эти сволочи сразу бегут к руководству: этот пришел с запахом, этот опоздал, этот занимается на работе своими делами, этот слишком много сидит на больничном, этот общается с кем не нужно. Вот эти гаденыши (встречал на своем пути только двух таких человек, но мне это обошлось каждый раз увольнением) бегут постоянно к руководству, ноют, стучат на тебя. И у начальника постепенно складывается мнение о тебе. Какое?? говорить я думаю, не надо. А самое интересное: в глаза говорят тебе- какой ты умный, скоро продвинешься по службе. Я бы. честно, таких сразу ставил к стенке - все-равно толку от них НИКАКОГО. Но лучше всего при первых признаках такого поведения сразу ставить на место (можно дать и в морду) и держаться от таких как можно дальше.
Если начальник судит о вас по рассказам других, значит сами вы перед ним себя никак не проявили. И больничный на три недели, ИМХО, всётки перебор. А если начальник не пошёл вам в этом вопросе навстречу, значит были на то причины.
Не уволили, а в резкой форме предложили по собственному желанию.
судя по тому, что предложение было не первое, и не только по поводу больничного, от ва просто хотят избавиться и ищёт причину - пусть даже такую идиотскую.
беда не в самих работодателях (генеральных и т.д.) Беда в маленьких человечках, ничего не добившихся в жизни. И эти сволочи сразу бегут к руководству: этот .....
"Откровенные" есть в любом коллективе - тут уж ничего не поделаешь. И не надо так презрительно о людях.
Когда я увольнялся с госслужбы по истечению срока контракта, мне не платили выходное пособие 3 месяца (очень приличные деньги). Написал в трудовую инспекцию и через месяц получил все деньги и еще целый год получал оклад.
У нас как раз человека не могут уволить, ибо он требует "по сокращению", чтоб получить за 2 мес., а его хотят по собственному. Нельзя ли узнать координаты Трудовой инспекции??
Я иностранец- да,да к тебе обращаюсь. Не ищи кошки в темной ..дальше сам знаешь. А ругаться в моей теме у тебя еще сопли не высохли. Купи себе носовой платок и сморкайся в него, а не на людей.
Кошки я не ищу, А высказываю своё мнение, и из зелёных соплей я вырос ещё лет 40 с лишним назад, тему открыл , совет получить? или просто поплакатся? А уж если вытащил свою тему на обсуждение, умей слушать, и так понимаю что задел за живое, раз реакция такая, часто менять работу это симптом.
У нас как раз человека не могут уволить, ибо он требует "по сокращению", чтоб получить за 2 мес., а его хотят по собственному. Нельзя ли узнать координаты Трудовой инспекции??
Ситуация с трудовой инспекцией такая: пишешь им письмо. Никаких личных контактов. Инспектор выезжает сам на место работы и выписывает предписание (если сочтет нужным) Потом тебе приходит письмо из трудовой какие меры предприняты/не предприняты и сроки выплаты. Приезжаешь в эти сроки на свое место работы и получаешь денежки. Адрес: 115582 Москва, ул. Домодедовская д.24 кор.3 тел. 343-95-89 Счас с выплатами стало строже. Должны выплатить день в день. Но хитрожопые из отдела кадров дают тебе обходной лист. Я например не могу его подписать полностью уже 2 недели, то васьки нет, то маньки плюс к этому надо ехать сразу в 3 места по всей Москве.